Откуда появляются внутренние конфликты
Все имеют ценности и очень дорожат ими, но то, что ценно для одного, может быть безразлично другому. Так отчего же мы одним вещам и явлениям присваиваем статус ценности, а другим нет?
Вот распространенное и общедоступное определение ценности. «Це́нность — важность, значимость, полезность чего-либо. Однако значимость и полезность являются субъективными оценками конкретных свойств, человек в них заинтересован или испытывает потребность.»
Получается, что ценности обслуживают наши потребности. Присутствие ценных по нашему восприятию вещей и явлений в нашей жизни приводит к удовлетворенности, а отсутствие, наоборот вызывает состояния подавленности и недовольства жизнью и собой. Система ценностей играет роль повседневных ориентиров в принятии решений. Например, стул, будучи предметом мебели, проявляет себя как материальное благо. Если стул представляет собой предмет искусства, он наделяется ещё и эстетической ценностью, красотой.
Но от чего зависит эта субъективная оценка? Почему один человек покупая стул обращает внимание на его надежность и долговечность в первую очередь, другой на красоту и изящество, а третий на стоимость. При чем, кому-то важно дешевле, чтобы сохранить ресурсы, а кому-то дороже, чтобы подчеркнуть свои возможности и значимость.
Как раз индивидуальная внутренняя иерархия психологических потребностей и расставляет приоритеты ценностей. Но если есть ценности, явления, которые удовлетворяют наши потребности, значит можно ввести понятие антиценности – это то, что противоречит нашим ценностям. Давайте посмотрим, к чему стремится, а от чего хочет устраниться, человек с ведущей потребностью в безопасности.
| Ценности | Антиценности |
|
Забота Поддержка Защита Деньги Свобода Доверие План Запасной план Выбор Разнообразие Равенство Авторитетное мнение Страховка Гарантия Правила (как другие поступают) Стабильность Еда Сон Надежность Эффективность Время Информация Достоверные источники Одобрение Нужность Полезность Рациональность |
безразличие давление нападение мат. бедность зависимость непредсказуемость неопределенность спонтанность принуждение однообразие неравенство отсутствие ориентиров опрометчивость риск хаос (другие непредсказуемы и нелогичны) изменения голод усталость необязательность пустая трата сил упущение времени некомпетентность слухи Критика Обуза Бесполезность Иррациональность |
Уже здесь можно заметить конфликт, например стабильность и разнообразие, или забота и свобода. Любое разнообразие предполагает изменения, исключая ситуации, когда ты, имея разнообразие, выбираешь одно и то же. Забота же предполагает связь, а значит, зависимость и о полной свободе не может идти речь. Вот и получается, что люди с ведущей потребностью в безопасности часто бывают очень противоречивы и нерешительны, постоянно сомневаются. С правилами, вообще особые отношения. Они очень нужны, но только для того чтобы понимать как должны и будут поступать другие, но действовать самому по правилам не хочется, так как это означает отсутствие выбора и разнообразия, которые являются ценностями. Когда же правил нет, тоже плохо – хаос (антиценность), не знаешь от кого и чего ожидать. Вот и получается, что такие люди нуждаются в правилах, а сами их нарушают.
А есть еще и другие потребности - уважение и любовь, ценности удовлетворяющие их полностью противоречат друг другу.
Вот и получается, что мы постоянно находимся в состоянии внутреннего конфликта, и чтобы вскрыть разрешить этот конфликт, нам нужна эмоциональная компетентность. Только эмоции вам могут показать правду о вас самих, если вы научитесь их слышать и понимать. Ведь эмоции это голос наших потребностей, только они сообщают о состоянии психологической удовлетворенности. И тогда вы сможете легко ориентироваться в своей системе ценностей, расставлять приоритеты и управлять своей жизнью.
