Эннеатип 3

Мотивирован достижением успешного образа

Достигатель усердно работает, чтобы выстроить успешный образ, это означает, что тройка ориентирована на действия и всегда к чему-то стремится. Для тройки обычно важнее что-либо довести до конца, чем сделать это идеально. Поэтому тройки часто придерживаются правила 80 процентов: 80% работы они выполняют отлично, жертвуя оставшимися 20% совершенства во имя эффективности и результативности. С таким подходом тройки могут сделать гораздо больше, чем другие люди.

Они часто поднимаются на самую вершину карьерной лестницы в организации, потому что готовы работать больше и дольше, чем другие, чтобы получить то, что они хотят. Тройкам особо нравится престиж, который они находят в таких ролях, как генеральный директор, президент, футбольный игрок, корпоративный юрист, нейрохирург, или самый лучший продавец.

Тройки любят конкуренцию и победу. Они любят испытания здорового соперничества, любят получать награды после тяжелой борьбы. Мышление тройки широко распространено в американской культуре, в таких вещах, как корпоративная Америка, спорт, политика и Голливуд. В то время как не все люди являются тройками, трудолюбивые черты этого типа требуются на многих местах работы, поэтому многие перенимают эти черты в школе и на работе. Разница между всеми остальными и тройками состоит в том, что такие люди мотивированы бесконечной погоней за целями и достижениями.

Тройки талантливы в создании публичного имиджа, следовательно, они могут внести значительный вклад в общественные отношения и политику организации. Они могут преуспеть в карьере, что позволит им быть ключевой фигурой в организации или потребует выйти на сложную политическую арену.

В стрессе тройка будут действовать так же, как девятка. Когда тройка в расслабленном состоянии – она действует как шестерка. В то время как навыки девятки могут помочь достичь успеха, развитие характеристик шестерки может быть чрезвычайно полезным для тройки в карьере и в целом, для благополучия.