- Главная
- Эннеа-проекты
- Эннеа-HR
- Сбор информации о состояниях стресса и комфорта.
Сбор информации о состояниях стресса и комфорта.
Сбор информации о состояниях стресса и комфорта.
Обычно в речи человека скрыто все, что для него важно в жизни.
Он постоянно об этом говорит, даже не замечая этого. А если еще задать несколько правильных вопросов и знать, за чем наблюдать, можно узнать его психологические потребности и истинные ценности.
Но для этого важно узнать, какие ситуации для человека стресс, а какие отдых, то есть комфорт и как он себя ведет в этих ситуациях. Стратегически важно, чтобы кандидат вспомнил конкретную ситуацию, а не гипотетическую, поскольку будет существенная разница в «показаниях».
Базовые психологические потребности подробно описаны в Эннеаграмме, поэтому в рассказе человека о стрессе и отдыхе можно легко их заметить. Ведь если потребности удовлетворены - человек находится в комфорте, отдыхает, а если нет – стресс, и все его поведение направлено на выход из стресса (такова природа).
Это очень ценная информация для работодателя, поскольку это ключ к повышению эффективности труда сотрудника. И имеет прямое отношение к мотивации.
Модели поведения всех Эннеа-типов описаны в Эннеаграмме, в зависимости от состояния человек демонстрирует соответствующее поведение.
Переходы в стрессе отражаются на символе Эннеаграммы по стрелкам, а в комфорте - против стрелок.
Например Эннеа-тип 1 в стрессе проявляет модели поведения 4-го Эннеа-типа, а в комфорте модели поведения 7-го Эннеа-типа.